Las personas son las depositarias del conocimiento y la experiencia y constituyen el principal activo de nuestra organización. Contamos con profesionales especializados y altamente cualificados, lo que nos da la posibilidad de estar al día en innovación tecnológica y ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales.
Buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la ingeniería. Los perfiles más demandados son: delineantes, técnicos redactores y técnicos de campo. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, puedes enviarnos tu currículum a través de la sección de autocandidatura o inscribirte a nuestras ofertas.
Funciones:
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Revisión de documentación de PRL de las diferentes empresas.
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Realización de visitas a instalaciones de despliegue de fibra.
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Recopilación de información para su gestión en base de datos (instalaciones y PRL).
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Supervisión y control de la aplicación del Plan de Seguridad y Salud.
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Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el art. 24 de la LPRL.
Requisitos:
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Nivel de estudios: FP (deseable sector telecomunicaciones, electricidad, electrónica…).
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Formación en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).
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Experiencia mínima de 2 años como técnico de PRL realizando visitas a obra.
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Usuario de G Suite, Paquete Office, Internet, Google Maps.
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Carnet de conducir B (vehículo de empresa)
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Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.
Condiciones laborales:
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Contrato temporal
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Horario laboral: jornada completa
Funciones:
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Gestión de incidencias laborales: bajas, permisos, vacaciones, ausencias, etc.
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Cuadre de nóminas de las diferentes empresas.
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Planificación de la formación general y de PRL del personal de las diferentes empresas.
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Gestión y control del cumplimiento de la protección de datos.
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Gestión y control del cumplimiento del sistema de fichaje implantado.
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Gestión de los procesos de selección de las diferentes empresas del grupo.
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Gestión de las contrataciones de las nuevas incorporaciones y acogida de las mismas.
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Control documental de PRL de subcontratas y personal propio.
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Control y gestión de reconocimientos médicos.
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Gestión de CAE’s (Coordinación de Actividades Empresariales).
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Cumplimiento de los procedimientos ISO aplicables a RR.HH. y PRL.
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Otras tareas afines: gestión de pólizas y seguros, gestión de retribución flexible, asesoramiento a trabajadores y gerentes, etc.
Requisitos:
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Formación mínima FP Administración.
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Formación específica en RR.HH.
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Se valorará formación en PRL.
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Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas propias de un perfil polivalente de RR.HH.
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Experiencia mínima de 1 año gestionando documentación de PRL.
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Informática: Ofimática a nivel usuario (sobre todo EXCEL) y se valorará experiencia en plataformas CAE.
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Aptitudes: polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.
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Disponibilidad a jornada completa
Condiciones laborales:
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Contrato temporal
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Horario laboral: jornada completa
Funciones:
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Gestión administrativa/económica de las diferentes empresas del grupo.
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Control de albaranes y elaboración/recepción de facturas.
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Tramitaciones fiscales y cierres trimestrales (IVA, IRPF…).
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Gestión y control de pagos a proveedores.
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Realización de asientos contables en A3 ERP.
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Conciliaciones bancarias.
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Control de analítica y costes de proyectos.
Requisitos:
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Formación mínima Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas.
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Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas descritas.
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Dominio de Ofimática a nivel usuario (sobre todo EXCEL).
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Aptitudes: polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.
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Carnet de conducir B.
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Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
Condiciones laborales:
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Contrato temporal
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Horario laboral: jornada completa
Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes enviar tu CV a nuestro departamento de recursos humanos a través del formulario de autocandidatura.
