Técnico Gestión Proyectos Despliegue FTTH

Funciones:​

• Gestionar proyectos de nodos de telecomunicaciones y tendidos de fibra óptica.

• Gestionar proyectos de llave en mano, incluyendo reporte al cliente y gestión integral de la instalación (diseño, planificación, ejecución y supervisión).

• Contacto con clientes y proveedores.

• Redacción de proyectos e informes.

Requisitos:​

• Nivel de estudios mínimo: FPII (rama telecomunicaciones, edificación/obra civil o similar)

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de telecomunicaciones.

• Informática: usuario de Paquete Office.

• Carnet de conducir B y vehículo propio.

• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Condiciones laborales:​

• Contrato temporal

• Horario laboral: jornada completa

Técnico de PRL y Campo

Funciones:​

• Revisión de documentación de PRL de las diferentes empresas.

• Realización de visitas a instalaciones de despliegue de fibra.

• Recopilación de información para su gestión en base de datos (instalaciones y PRL).

• Supervisión y control de la aplicación del Plan de Seguridad y Salud.

• Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el art. 24 de la LPRL.

Requisitos:​

• Nivel de estudios: FP (deseable sector telecomunicaciones, electricidad, electrónica…).

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).

• Experiencia mínima de 2 años como técnico de PRL realizando visitas a obra.

• Usuario de G Suite, Paquete Office, Internet, Google Maps.

• Carnet de conducir B (vehículo de empresa)

• Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.

Condiciones laborales:​

• Contrato temporal

• Horario laboral: jornada completa

Ingeniero Junior Trabajos de Movilidad

Funciones:​

• Redacción de proyectos.

• Gestión documental de los proyectos.

• Contacto y asistencia a reuniones con clientes y proveedores.

• Visitas puntuales a obras.

Requisitos:​

• Nivel de estudios: recién titulado o último año Ingeniería Industrial / ICCP o similar.

• Se valorará experiencia en el sector la movilidad (semáforos, túneles…)

• Informática: Office y/o Google Docs nivel usuario/avanzado.

• Carnet de conducir y se valorará disponibilidad de vehículo.

• Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Barcelona y alrededores.

Condiciones laborales:​

• Contrato temporal

• Horario laboral: jornada completa

• Se ofrece oportunidad de aprendizaje y especialización en un sector en auge como el de la movilidad

Autocandidatura

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes enviar tu CV a nuestro departamento de recursos humanos a través del formulario de autocandidatura.

Administrativo/a RR.HH. y PRL

Funciones:​

• Gestión de incidencias laborales: bajas, permisos, vacaciones, ausencias, etc.

• Cuadre de nóminas de las diferentes empresas.

• Planificación de la formación general y de PRL del personal de las diferentes empresas.

• Gestión y control del cumplimiento de la protección de datos.

• Gestión y control del cumplimiento del sistema de fichaje implantado.

• Gestión de los procesos de selección de las diferentes empresas del grupo.

• Gestión de las contrataciones de las nuevas incorporaciones y acogida de las mismas.

• Control documental de PRL de subcontratas y personal propio.

• Control y gestión de reconocimientos médicos.

• Gestión de CAE’s (Coordinación de Actividades Empresariales).

• Cumplimiento de los procedimientos ISO aplicables a RR.HH. y PRL.

Requisitos:​

• Formación mínima FP Administración.

• Formación específica en RR.HH.

• Se valorará formación en PRL.

• Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas propias de un perfil polivalente de RR.HH.

• Experiencia mínima de 1 año gestionando documentación de PRL. 

• Informática: Ofimática a nivel usuario (sobre todo EXCEL) y se valorará experiencia en plataformas CAE.

• Aptitudes: polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.

• Disponibilidad a jornada completa.

Condiciones laborales:​

• Contrato temporal

• Horario laboral: jornada completa