Las personas son las depositarias del conocimiento y la experiencia y constituyen el principal activo de nuestra organización. Contamos con profesionales especializados y altamente cualificados, lo que nos da la posibilidad de estar al día en innovación tecnológica y ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales.

Buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la ingeniería. Los perfiles más demandados son: delineantes, técnicos redactores y técnicos de campo. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, puedes enviarnos tu currículum a través de la sección de autocandidatura o inscribirte a nuestras ofertas.

Técnico Gestión Proyectos Despliegue FTTH

Funciones:​

  • Gestionar proyectos de nodos de telecomunicaciones y tendidos de fibra óptica.

  • Gestionar proyectos de llave en mano, incluyendo reporte al cliente y gestión integral de la instalación (diseño, planificación, ejecución y supervisión).

  • Contacto con clientes y proveedores.

  • Redacción de proyectos e informes.

 

Requisitos:​

  • Nivel de estudios mínimo: FPII (rama telecomunicaciones, edificación/obra civil o similar)

  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de telecomunicaciones.

  • Informática: usuario de Paquete Office.

  • Carnet de conducir B y vehículo propio.

  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Técnico de PRL y Campo

Funciones:​

  • Revisión de documentación de PRL de las diferentes empresas.

  • Realización de visitas a instalaciones de despliegue de fibra.

  • Recopilación de información para su gestión en base de datos (instalaciones y PRL).

  • Supervisión y control de la aplicación del Plan de Seguridad y Salud.

  • Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el art. 24 de la LPRL.

 

Requisitos:​

  • Nivel de estudios: FP (deseable sector telecomunicaciones, electricidad, electrónica…).

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).

  • Experiencia mínima de 2 años como técnico de PRL realizando visitas a obra.

  • Usuario de G Suite, Paquete Office, Internet, Google Maps.

  • Carnet de conducir B (vehículo de empresa)

  • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Ingeniero Junior Trabajos de Movilidad

Funciones:​

  • Redacción de proyectos.

  • Gestión documental de los proyectos.

  • Contacto y asistencia a reuniones con clientes y proveedores.

  • Visitas puntuales a obras.

 

Requisitos:​

  • Nivel de estudios: recién titulado o último año Ingeniería Industrial / ICCP o similar.

  • Se valorará experiencia en el sector la movilidad (semáforos, túneles…)

  • Informática: Office y/o Google Docs nivel usuario/avanzado.

  • Carnet de conducir y se valorará disponibilidad de vehículo.

  • Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Barcelona y alrededores.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

  • Se ofrece oportunidad de aprendizaje y especialización en un sector en auge como el de la movilidad

Autocandidatura

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes enviar tu CV a nuestro departamento de recursos humanos a través del formulario de autocandidatura.

Administrativo/a RR.HH. y PRL

Funciones:​

  • Gestión de incidencias laborales: bajas, permisos, vacaciones, ausencias, etc.

  • Cuadre de nóminas de las diferentes empresas.

  • Planificación de la formación general y de PRL del personal de las diferentes empresas.

  • Gestión y control del cumplimiento de la protección de datos.

  • Gestión y control del cumplimiento del sistema de fichaje implantado.

  • Gestión de los procesos de selección de las diferentes empresas del grupo.

  • Gestión de las contrataciones de las nuevas incorporaciones y acogida de las mismas.

  • Control documental de PRL de subcontratas y personal propio.

  • Control y gestión de reconocimientos médicos.

  • Gestión de CAE’s (Coordinación de Actividades Empresariales).

  • Cumplimiento de los procedimientos ISO aplicables a RR.HH. y PRL.

 

Requisitos:​

  • Formación mínima FP Administración.

  • Formación específica en RR.HH.

  • Se valorará formación en PRL.

  • Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas propias de un perfil polivalente de RR.HH.

  • Experiencia mínima de 1 año gestionando documentación de PRL. 

  • Informática: Ofimática a nivel usuario (sobre todo EXCEL) y se valorará experiencia en plataformas CAE.

  • Aptitudes: polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.

  • Disponibilidad a jornada completa.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Formulario de inscripción

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