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Las personas son las depositarias del conocimiento y la experiencia y constituyen el principal activo de nuestra organización. Contamos con profesionales especializados y altamente cualificados, lo que nos da la posibilidad de estar al día en innovación tecnológica y ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales.

Buscamos a profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la ingeniería. Los perfiles más demandados son: delineantes, técnicos redactores y técnicos de campo. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, puedes enviarnos tu currículum a través de la sección de autocandidatura o inscribirte a nuestras ofertas.

Administrativo/a RR.HH. y PRL

Funciones:​

  • Gestión de incidencias laborales: bajas, permisos, vacaciones, ausencias, etc.

  • Cuadre de nóminas de las diferentes empresas.

  • Planificación de la formación general y de PRL del personal de las diferentes empresas.

  • Gestión y control del cumplimiento de la protección de datos.

  • Gestión y control del cumplimiento del sistema de fichaje implantado.

  • Gestión de los procesos de selección de las diferentes empresas del grupo.

  • Gestión de las contrataciones de las nuevas incorporaciones y acogida de las mismas.

  • Control documental de PRL de subcontratas y personal propio.

  • Control y gestión de reconocimientos médicos.

  • Gestión de CAE’s (Coordinación de Actividades Empresariales).

  • Cumplimiento de los procedimientos ISO aplicables a RR.HH. y PRL.

 

Requisitos:​

  • Formación mínima FP Administración.

  • Formación específica en RR.HH.

  • Se valorará formación en PRL.

  • Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas propias de un perfil polivalente de RR.HH.

  • Experiencia mínima de 1 año gestionando documentación de PRL. 

  • Informática: Ofimática a nivel usuario (sobre todo EXCEL) y se valorará experiencia en plataformas CAE.

  • Aptitudes: polivalencia, capacidad de planificación, capacidad analítica y resolutiva, etc.

  • Disponibilidad a jornada completa.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Autocandidatura

Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes enviar tu CV a nuestro departamento de recursos humanos a través del formulario de autocandidatura.

Controller Financiero Junior del Grupo

Funciones:​

Será responsable y/o dará apoyo, según la empresa, a las siguientes funciones:

  • Elaboración de los cierres contables y estados financieros (EEFF) y su posterior análisis.

  • Responsable de redacción de los informes financieros mensuales/anuales de las empresas.

  • Realizar y controlar la contabilidad, según empresa.

  • Asegurarse de que se respeten los procedimientos y los plazos del Grupo, tanto a nivel de contabilidad como de informes.

  • Otras tareas propias del puesto.

    • Gestión de tesorería (previsión pagos/cobros y excedentes)

    • Gestión productos financieros bancarios según necesidades (confirmings, factoring, préstamos,…)

    • Gestión indicadores KPI.

    • Etc.

 

Requisitos mínimos:

  • Formación en el ámbito de actividad desarrollado, deseable Licenciatura en Administración

  • y Dirección de Empresas, Económicas o similar.

  • 1 año de experiencia como Controller financiero o similares.

  • Conocimiento avanzado del paquete MS Office, en especial atención Excel y PP.

    • Excel nivel medio/alto (funciones, tablas dinámicas, matrices,….)

    • PP con fluidez en la realización de presentaciones internas y externas de informes

  • Conocimientos de control financiero con diversos centros de gestión/coste.

  • Persona dinámica, metódica y con mucha organización, habituada a interactuar con diferentes niveles de la compañía

  • Trabajo en equipo.

  • Capacidad de análisis, síntesis, e interpretación de los datos generados.

  • Agilidad en la toma de decisiones.

 

 

Requisitos deseados:

  • Experiencia trabajando en un entorno multiempresarial.

  • Se valora conocimiento en A3ERP o A3CON.

  • Se valora experiencia en auditoría y/o consultoría.

  • Iniciativa para la mejora continua, proactividad.

  • Vehículo propio.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Técnico de PRL y Campo

Funciones:​

  • Revisión de documentación de PRL de las diferentes empresas.

  • Realización de visitas a instalaciones de despliegue de fibra.

  • Recopilación de información para su gestión en base de datos (instalaciones y PRL).

  • Supervisión y control de la aplicación del Plan de Seguridad y Salud.

  • Organizar la coordinación de actividades empresariales prevista en el art. 24 de la LPRL.

 

Requisitos:​

  • Nivel de estudios: FP (deseable sector telecomunicaciones, electricidad, electrónica…).

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible).

  • Experiencia mínima de 2 años como técnico de PRL realizando visitas a obra.

  • Usuario de G Suite, Paquete Office, Internet, Google Maps.

  • Carnet de conducir B (vehículo de empresa)

  • Disponibilidad para desplazarse por Cataluña.

 

Condiciones laborales:​

  • Contrato temporal

  • Horario laboral: jornada completa

Enginyeria Eacom SA Barcelona